به نام حق تعالا

که اسم و علامتش بخشندگی است و مهربانی

 

درخواست آقای رئیسی رئیس قوه قضائیه از مردم   :

ارائه روش کاهش 15 میلیون پرونده قضایی

 

کاهش تعداد پرونده های قضایی از 15 میلیون به 15 هزار امکان پذیر است . حتا  کاهش تعداد پرونده های قضایی از 15 میلیون به 15 عدد در سال هم  به راحتی امکان پذیر است . به شرط آن که رهبران و مدیران انقلاب اسلامی و کشور روش و شیوه مدیریت خود را تغییر داده ، اصلاح نمایند . همان کاری که امپراتور ژاپن پس از جنگ دوم جهانی انجام داد . و همان گونه که رهبران کشورهای کره جنوبی ، سنگاپور ، سوئد ، سوییس ، آلمان و ده ها کشور دیگر تا کنون انجام داده و نظام های مدیریت نوین و پیشرفته جهان را به اجرا درآورده اند . « نظام پیشنهاددهی فراگیر مردم » را به عمل درآورده و از پیشنهادهای مردم عالی ترین استفاده را نموده اند . همان نظام مدیریت که محمد ( ص ) پیامبر رحمت و حکمت در 1400 سال پیش به اجرا در آورد و به نتایج عالی دست یافت ، یعنی « شورا از طریق پیشنهادگیری فراگیر از مردم » .

در گذشته روحانیون به مردم می گفتند نیازتان را از خدا بخواهید و دست تان را پیش دیگران دراز نکنید . اما امروز آقای رئیسی از مردم می خواهد قوه قضائیه را در کاهش تعداد 15 میلیون پرونده قضائی کمک و یاری رسانند . البته این امر نه تنها نکوهیده نیست بلکه تحولی بزرگ در تفکر حوزوی و در برخورد حکومت با مردم است . به شرط آن که رهبران و مدیران به این امر وفادار بمانند . این برخورد آقای رئیسی نشان می دهد نه تنها راه عقب نشینی حاکمیت بسته نیست بلکه حاکمیت می تواند گوش شنوا داشته باشد . این همان کاری است که پیامبر دانا و حکیم از اول انجام می داد و این همان روشی است که خداوند یگانه در قرآن علیم به مردم آموزش داده و همه پیامبران الاهی بدان عمل کرده اند .  

مدیر مومنان امام علی ( ع ) در 1400 سال پیش در خطبه یک نهج البلاغه می فرماید : « هدف بعثت ( برانگیخته شدن ) انبیاء کشف گنج های مغزهای مردم و استفاده به نفع ایشان است » ، « و یثیروا لهم دفائن العقول ) . 

در اینجا این چرخش اساسی به سوی استفاده از مغزهای عموم مردم را به فال نیک گرفته و پیشنهاد اصلاح نظام مدیریت کشور بر اساس مدیریت نوین و پیشرفته جهانی و از آن مهمتر بر اساس « حکمت » در قرآن دانا و حکیم ، در تمام سطوح و ارکان کشور را ارائه می نماید .

کشور ژاپن با اجرای نظام پیشنهاددهی همگانی مردم از سال 1950 یعنی حدود 70 سال پیش موفق گردیده است به رشد و پیشرفت عالی در همه زمینه های اقتصادی و اجتماعی دست یابد . برای مثال ژاپن توانسته است از مغزهای مردم ( کارکنان و مشتریان ) 63 میلیون پیشنهاد در مدت یک سال استخراج نموده و به میلیاردها دلار سود و صرفه جویی سالیانه دست یابد .

ژاپنی ها می گویند علت العلل رشد و پیشرفت ژاپن در 70 سال گذشته همین نظام های نوین و پیشرفته مدیریتی بوده است . لازم به ذکر است که سایر کشورهای پیشرفته جهان در 60 سال گذشته از این تجربه عالی مدیریتی پیروی و الگوبرداری نموده و به موفقیت های عالی اقتصادی و اجتماعی دست یافته اند . از جمله کشورهای آسیایی کره جنوبی و سنگاپور با همین روش مدیریت به رشد و توسعه عالی و خیره کننده نائل گردیده اند .

علاوه بر آنها کشورهای غربی مانند سوئد ، آلمان ، سوئیس ، فرانسه و غیره نیز با همین روش مدیریت و بهره برداری از مغزها و پیشنهادگیری از عموم مردم به رشد و پیشرفت عالی صنعتی ، اقتصادی و اجتماعی دست یافته اند .

و از این مهمتر « نظام مدیریت با کیفیت » می باشد که با تشکیل داوطلبانه « گروه های کیفیت و بهره وری » رشد و پیشرفت و تحول سریع در همه زمینه ها پدید می آورد . در این نظام مدیریت رهبران و مدیران از عموم کارکنان و مردم می خواهند گروه های سه تا ده نفره تشکیل داده و به ارائه پیشنهادهای گروهی در همه زمینه ها بپردازند . این گروه ها به طور مستمر هفته ای دو ساعت دور هم جمع شده و به بررسی و تحقیق در مورد مشکلات موجود و ارائه پیشنهادهای مفید و ارزشمند می پردازند . رهبران و مدیران نیز بر اساس اساسنامه و آیین نامه به پیشنهادهای مفید و ثمربخش پاداش مناسب و متناسب اعطا می نمایند . این گونه است که این گروه ها توانسته اند در 60 سال گذشته در کشورهای پیشرفته معجزه بیافرینند .   

پیامبر رحمت و حکمت ( ص )  در 1400 سال پیش اقدام به تشکیل داوطلبانه این گروه ها از عموم مردم نموده و آنها را « گروه دانایی و معرفت ( عرافه ) » نامیده است . این گروه ها بوده اند که تحول عظیم در جامعه تازه مسلمان شده عرب ایجاد کرده  و قدرت عظیم اجتماعی ، اقتصادی ، فرهنگی ، سیاسی و نظامی پدید آورده اند .

پیامبر عزیز اسلام « گروه های دانایی و معرفت ( عرافه ها ) » را بر اساس قانون اساسی « معروف شناسی و معرفت شناسی » و اصل مقدس « امر به معروف و نهی از منکر » در قرآن دانا و حکیم تشکیل داده و این گونه بوده است که مسلمانان را به راه راست هدایت نموده است . زیرا شناخت صحیح قانون اساسی « معروف شناسی » تنها راه هدایت به صراط مستقیم و تداوم راه انبیاء الاهی می باشد .

با تشکیل « گروه های دانایی و معرفت ( عرافه ها ) » مردم به سرعت راهکارهای همفکری ، همیاری ، مشارکت در حل مسائل موجود ، همزیستی خردمندانه و مسالمت آمیز با یکدیگر را کشف کرده و به کار می گیرند . یکی از ثمرات عالی تشکیل این گروه ها این است که در مدتی بسیار کوتاه مسائل و مشکلات جامعه توسط خود مردم حل شده و بدین ترتیب تعداد پرونده های قضایی از 15 میلیون به 15 هزار کاهش یافته و جرم و جنایت و تخلفات در سطح جامعه به سمت صفر تنزل می یابد .

امیدواریم قرن پانزدهم هجری شمسی را با تشکیل « گروه های دانایی و معرفت ( عرافه ها ) » از عموم مردم آغاز نمائیم ، تا بدین ترتیب « اسلام واقعی » : یعنی « اسلام رحمانی » تحقق یابد ، اسلام نجات بخش مستضعفان و محرومان ، اسلام بدون خرافات و اهوا ، اسلام مبتنی بر علم و دانش و حکمت ، اسلام مبتنی بر « قسط : مساوات و اخوت » .  بدین ترتیب با اجرای قوانین اساسی نجات بخش قرآن دانا و حکیم ، خصوصاً قانون اساسی « معروف شناسی » ، نور امید ، معرفت ، دانش و حکمت در دل های مردم شریف ایران و همه مسلمانان جهان تابیدن گرفته و روش امامت مستضعفان و خلافت همگانی مردم در قرآن کریم و ساختن جهانی عاری از شرک ( منیت و خودپرستی انسان ها ) ، آشکار می گردد .

با تشکر و قدردانی از عنایت به این امر مهم و سرنوشت ساز ،

و من الله التوفیق   -   فریور باتمانقلیچ

 محقق و نویسنده کتب مدیریت 

و  مشاور عالی مدیریت پیشرفته و مدیریت و اقتصاد الاهی ( اسلامی )

 ماه مبارک رمضان  28 / 2 / 1398