نامه به کلیه رئوسای دانشگاه ها و پژوهشگاه های کشور - معرفی بزرگ ترین کشف تاریخ تمدن اسلامی و بشریت

به نام حق تعالی

که اسم و علامتش بخشندگی است و مهربانی

رئیس محترم دانشگاه  

موضوع : بزرگ ترین کشف تاریخ تمدن اسلامی و بشریت

سلام بر شما و  همه محققان و حق طلبان جهان

       بسیار جای خوشبختی و بشارت است که به استحضار برساند که این نامه ارائه دهنده پیشنهاد و کشفی بزرگ برای ایجاد دوستی و صلح و وحدت در بین ملل جهان و کشور های اسلامی و تحولات بزرگ فرهنگی ، اقتصادی ، اجتماعی ، سیاسی و روابط بین الملل و هدایت مردم جهان به سوی دین الاهی یعنی دین سلامتی ها ، دوستی ها و صلح جهانی و رفع اختلافات موجود در جهان و دستیابی به الگوی پیشرفت همگانی اسلامی – جهانی و حیات طیبه می باشد . این پیشنهاد ثمره 25 سال تحقیق و تفقه و کسب تجربیات گرانبها در زمینه مدیریت نوین و پیشرفته جهانی و مدیریت اسلامی ( خصوصاً قرآنی ) می باشدو برای اولین با در هشتمین همایش ملی نظام مشارکت و پیشنهادها که در تاریخ 10 و 11 بهمن ماه سال 1389 در دانشگاه تهران برگزار شد ، ارائه گردید  .

       این تحقیقات آرزوی دیرینه فلاسفه ، عرفا ، علما و دانشمندان علوم انسانی جهت ساختن جامعه ای جهانی بدور از جنگ و خونریزی و مبتنی بر صلح و دوستی و سلامتی همه جانبه را برآورده خواهد ساخت .

       این تحقیقات همان « ساختار هدایت ، مدیریت و رهبری الاهی ، پیامبر اکرم ( ص ) و مدیر مومنان امام علی ( ع ) و تمامی پیامبران و امامان  » است که در صدر اسلام ( در 1390 سال پیش ) توسط پیامبر بزرگ خدا محمد بن عبدالله ( ص ) در جهان آن روز و خصوصاً جزیره عرب ( عربستان ) تحولات بزرگ اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و سیاسی را پدید آورد . این تحقیقات بزرگ ترین کشف تاریخ تمدن اسلامی و بشریت است و موجب توسعه صلح جهانی و نزدیک شدن کشورهای غرب و شرق خصوصاً با مسلمانان جهان می گردد .

       این تحقیقات تکامل همان تجربیات مفیدی است که در ژاپن ( در شصت سال گذشته ) و چین ( در سی سال گذشته ) و دهها کشور دیگر تحولات بزرگ اقتصادی و اجتماعی ایجاد نموده است . این تحقیقات بر اساس مشارکت همگانی مردم و ارائه پیشنهادات بسیار جهت اصلاح امور و دستیابی به رشد و پیشرفت سریع و همه جانبه و اجرای نظام های نوین مدیریت « نظام مشارکت و پیشنهادگیری از کارکنان و مشتریان  » و « نظام مدیریت با کیفیت و تشکیل گروه های کیفیت و بهره وری ( دانایی محور ، عرافه ها ) » می باشد .

       این تحقیقات ارائه دهنده یک ساختار مدیریتی عالی است که توسط پیامبر اکرم ( ص ) و خلفای پس از ایشان اجرا شده و بر شورا ، مشورت و مشارکت همگانی مردم در اداره جوامع ، استفاده از گنجینه های مغزهای مردم و پیشنهادات ایشان ( دفائن العقول : امام علی « ع » -  نهج البلاغه خطبه یک ) برای حل همه مسائل و مشکلات امت و جامعه جهانی استوار می باشد .

        این ساختار عالی مدیریتی که الگوی عملی رشد و پیشرفت تمام جوامع بشری می باشد بر اساس « حسن تعاون » و « موعظه » و « تناصح » یعنی نظام مشارکت و پیشنهادگیری از مردم جهان می باشد و توسط مدیر مومنان امام علی ( ع ) در نهج البلاغه ارائه گردیده است و می تواند به عنوان یک ساختار مدیریتی نوین و الگوی کامل و جامع در سازمان ملل متحد ، سازمان کنفرانس اسلامی و کلیه کشورهای جهان بکار گرفته شده و کل مردم جهان را به سوی جنبش بهشت سازی جهانی و اقتصاد احد و سعادت همگانی بشریت ، هدایت نماید .

       این ساختار مدیریتی می تواند در تمام دانشگاه های جهان هم به اجرا در آمده و هم ابعاد  گوناگون اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی ، سیاسی و بین المللی  و تاثیرات عظیم آن در همه عرصه ها مورد تحقیق و تفقه قرار گیرد و از همه مهمتر این ساختار مدیریتی باید در «  حج  » ، یعنی بزرگترین دانشگاه و پژوهشگاه و مشارکتگاه عالم بکار گرفته شده و سالی پنج میلیون پیشنهاد مفید برای توسعه اقتصادی و اجتماعی همه ملل جهان و ایجاد وحدت در بین مسلمانان و همه مردم جهان و  خیر رسانی کثیر ( کوثر ) به جهانیان تولید نماید . در ضمن گسترش فرهنگ این موضوع توسط شما می تواند کمک موثری در توسعه صلح جهانی بنماید .

     این ساختار مدیریتی عالی برگرفته از جلد دهم کتابهای مدیریتی اینجانب به نام « هدایت ، مدیریت و رهبری الاهی پیامبر اکرم ( ص ) و امام علی ( ع ) » می باشد که براساس تجربیات مدیریت نوین و پیشرفته جهانی و تحقیقات مدیریت اسلامی ( قرآنی ) نوشته شده است . در صورت تمایل به آشنایی با این ساختار برتر به پایگاه رایانه ای ( سایت )  نظام مشارکت مراجعه نموده و یا با اینجانب تماس بگیرید  .  قبلاً از توجه شما به این موضوع فوق العاده مهم و سرنوشت سازی برای مسلمانان و بشریت و صلح و دوستی جهانی تشکر و قدردانی می نماید .  و من الله التوفیق

با احترام و تشکر فراوان -  فریور باتمانقلیچ

مشاور عالی مدیریت نظام مشارکت ، کیفیت و بهره وری

وزارتخانه ها و سازمانها

تهران – خیابان آیه ا... طالقانی – نبش خیابان استاد نجات الهی – شماره 94 –

 ساختمان شهید تندگویان – طبقه سوم ،

مشاور عالی نظام مشارکت ، کیفیت و بهره وری

تلفن : 09126494967 - 88808859  – 66154079 -  دورنگار : 88809686  ،

آدرس پایگاه رایانه ای ( اینترنت ) :

WWW.NIOC.ORG/NEZAMEMOSHAREKAT  و WWW.NEZAMEMOSHAREKAT.COM

EMAIL  :  NEZAME_ MOSHAREKAT@ YAHOO.COM , NEZAMEMOSHAREKAT@GMAIL.COM

 

پیشنهادات اساسی جهت قطعنامه هشتمین همایش ملی مدیریت نظام مشارکت و پیشنهادها ، کیفیت و بهره وری

به نام حق تعالی

که اسم و علامتش بخشندگی است و مهربانی

و امر هم شورا بینهم                                                                                                                                             و شاور هم فی الامر                                                                                                                                                                                                        

پیشنهادات اساسی جهت قطعنامه هشتمین همایش ملی

مدیریت نظام مشارکت و پیشنهادها ، کیفیت و بهره وری

10  و 11  بهمن ماه  1389

 

به منطور اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بندهای 19 و 20 ، از مدیران عالی تقاضا می شود طی مصوبه ای موارد ذیل را تحقق بخشند تا رشد و پیشرفت عالی در کشور رخ دهد :

1-  تشکیل شورای عالی پیشرفت نظام مشارکت ، کیفیت و بهره وری کشور با عضویت نمایندگان قوای سه گانه و هفت نفر از متخصصان و مشاوران عالی با تجربه عملی مربوطه .

2-  تشکیل شورای همیاری و مشارکت ( دایره حسبه ) جهت پیشنهادگیری از کارکنان و مشتریان در سه قوه و کلیه وزارتخانه ها و سازمانها .

3-  ایجاد دبیرخانه نظام مشارکت و پیشنهادها ، کیفیت و بهره وری در سه قوه و کلیه وزارتخانه ها و سازمانها .

4-  تهیه اساسنامه و آیین نامه نظام مشارکت و پیشنهادها ، کیفیت و بهره وری با توجه به تجربیات موفق حاصله به منظور رشد و پیشرفت سریع کشور .

5-  تهیه اساسنامه و آیین نامه همایش ملی و جشنواره سالیانه و معرفی شرکتها و سازمانهای موفق و پاداش دهی به مدیران و دبیران نظام مشارکت برتر از دست مدیران عالی کشور .

6-  ساختار هدایت ، مدیریت و رهبری الاهی پیامبر اکرم ( ص ) و امام علی ( ع ) به عنوان بزرگترین کشف تاریخ تمدن اسلامی و جهان ، زیربنای نظام مدیریت کشور قرار گیرد و گروههای دانایی محور ( عرافه ها ) در همه سازمانها تشکیل شوند .

7-  سخنرانان همایش از بین مدیران و دبیران سازمانها ، شرکتها و دانشگاهیانی انتخاب شوند که حداقل پنج سال سابقه فعالیت عملی در زمینه نظام مشارکت و پیشنهادگیری از کارکنان و کیفیت و بهره وری داشته باشند .

8-  مدیران و صاحب نظران سخنرانی مکلف اند جداول آمار پیشنهادهای دریافتی ، پیشنهادهای اجرا شده و سود و صرفه جویی حاصله را با امضاء مدیر ارشد سازمان خود ارائه نمایند .

9-  همایش ملی نظام مشارکت و پیشنهادها ، کیفیت و بهره وری و جشنواره مربوطه هر ساله در اوائل بهمن ماه برگزار گردیده و شش ماه قبل از برگزاری از طریق رسانه های گروهی ( صدا و سیما ، مطبوعات ) و مکاتبه مستقیم با مدیران و دبیران موفق وزارتخانه ها ، سازمانها ، شرکتهای موفق و دانشگاهیان متخصص و با تجربه عالی در این زمینه ، اعلام عمومی شود تا این امر عاملی برای سبقت گرفتن همه سازمانها در خیرات و بهترین شدن ، گردد .

10-   برگزاری نهمین همایش مدیریت نظام مشارکت و پیشنهادها ، کیفیت و بهره وری در سطح بین المللی با مساعدت مدیران عالی کشور .